Opções de estoque Celgene
Stocks: atraso de 15 minutos (Bats é tempo real), ET. O volume reflete os mercados consolidados. Futuros e Forex: atraso de 10 ou 15 minutos, CT.
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O Barchart permite que você visualize as opções por Data de expiração (selecione o mês de vencimento / ano usando o menu suspenso na parte superior da página).
A informação das opções é atrasada no mínimo 30 minutos, e é atualizada uma vez por hora, com a primeira atualização às 10:30 da manhã.
Selecione uma data de expiração das opções na lista suspensa na parte superior da tabela e selecione & quot; Near-the-Money & quot; ou "Mostrar tudo" para visualizar todas as opções.
Você também pode visualizar as opções em uma vista empilhada ou lado a lado. A configuração da Vista determina como os Postos e Chamadas estão listados na citação. Para ambas as vistas, as chamadas "Near-the-Money" são Puts são destacadas:
Near-the-Money - Ponta: o preço de greve é maior do que o último preço.
Near-the-Money - Chamadas: O preço da greve é inferior ao último preço.
Para a data de expiração das opções selecionada, as informações listadas na parte superior da página incluem:
Expiração de opções: o último dia em que uma opção pode ser exercida, ou a data em que um contrato de opção termina. Também inclui o número de dias até a expiração das opções (este número inclui fins de semana e feriados).
Vista empilhada.
Uma lista de exibição empilhada coloca e chama uma em cima da outra, ordenada por preço de ataque.
Greve: o preço a que o contrato pode ser exercido. Os preços de greve são fixados no contrato. Para opções de compra, o preço de exercício é o local onde as ações podem ser compradas (até a data de validade), enquanto que para opções de venda o preço de exercício é o preço pelo qual as ações podem ser vendidas. A diferença entre o preço de mercado atual do contrato subjacente eo preço de exercício da opção representa o valor do lucro por ação adquirido no exercício ou na venda da opção. Isso é verdade para as opções que estão no dinheiro; O valor máximo que pode ser perdido é o prémio pago. Último: O último preço negociado para o contrato de opções. % A partir do último: A porcentagem do último preço: (preço de exercício - último / último) Licitação: O preço da oferta para a opção. Ponto intermediário: o ponto médio entre a oferta e a pergunta. Pergunte: O preço da peça para a opção. Alteração: A diferença entre o preço atual e o preço de liquidação do dia anterior. % De mudança: a diferença entre o preço atual e o preço de liquidação do dia anterior, expresso em percentagem. IV: A volatilidade implícita é a volatilidade estimada do estoque subjacente durante o período da opção. Volume: o número total de contratos de opção comprados e vendidos para o dia, para esse preço de exercício específico. Open Interest: Open Interest é o número total de contratos de opções abertas que foram negociados, mas ainda não liquidados através de negociações compensatórias para essa data.
Vista lado a lado.
Uma lista de Side-by-Side lista chamadas à esquerda e Coloca à direita.
Último: O último preço negociado para o contrato de opções. % De mudança: a diferença entre o preço atual e o preço de liquidação do dia anterior, expresso em percentagem. Licitação: O preço da oferta para a opção. Pergunte: O preço da peça para a opção. Volume: o número total de contratos de opção comprados e vendidos para o dia, para esse preço de exercício específico. Open Interest: Open Interest é o número total de contratos de opções abertas que foram negociados, mas ainda não liquidados através de negociações compensatórias para essa data. Greve: o preço a que o contrato pode ser exercido. Os preços de greve são fixados no contrato. Para opções de compra, o preço de exercício é o local onde as ações podem ser compradas (até a data de validade), enquanto que para opções de venda o preço de exercício é o preço pelo qual as ações podem ser vendidas. A diferença entre o preço de mercado atual do contrato subjacente eo preço de exercício da opção representa o valor do lucro por ação adquirido no exercício ou na venda da opção. Isso é verdade para as opções que estão no dinheiro; O valor máximo que pode ser perdido é o prémio pago.
Opções de estoque Celgene
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Opções de ações do Celgene.
7 funcionários relataram esse benefício.
Comentários dos empregados.
Opções de estoque generosas, esta é uma vantagem.
O melhor é que nós os conseguimos.
Todos os funcionários obtêm opções de estoque e as ações, historicamente, foram extremamente bem. Isso é bom, embora você ouça o termo "algemas douradas" freqüentemente ao redor do escritório.
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Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutra (& # 034; OK & # 034;) Star Satisfied Star Muito Satisfeito.
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Sua resposta será removida da revisão & ndash; isto não pode ser desfeito.
Cadeia de opções Celgene Corporation (CELG).
Exibições da Lista de Símbolos.
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NOTÍCIAS DA COMPANHIA.
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FUNDAMENTOS.
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As opções de chamada e colocação são citadas em uma tabela chamada de folha de corrente. A folha de corrente mostra o preço, o volume e o interesse aberto para cada preço de exercício da opção e mês de vencimento.
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Opiniões dos funcionários do Celgene sobre o & # 034; opções de ações & # 034;
Sua confiança é nossa principal preocupação, então as empresas não podem alterar ou remover críticas.
29 Revisões de Empregados.
Tenho trabalhado em Celgene em tempo integral.
Pagamento base alto, opções de estoque, bom sobre permitir que os representantes trabalhem de forma autônoma.
O gerenciamento de dados definitivamente precisa de ajuda. Há pouca consistência e raramente comunicação em relação a quaisquer mudanças.
Conselhos para gerenciamento.
Por favor, adicione posições ao departamento de dados m para fornecer dados corretos e consistentes.
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& # 034; Senior Scientist & # 034;
Tenho trabalhado em Celgene em tempo integral.
Boas opções de ações, benefícios padrão para a saúde, estáveis.
Salário base baixo, ambiente corporativo escapando da biotecnologia.
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& # 034; Mixed Feelings & # 034;
Tenho trabalhado na Celgene em tempo integral (mais de 5 anos)
Muito bom Salário e amp; Pacote de compensação de opções de ações, embora as opções de compra de ações de 12 a 18 meses se tornem mais competitivas para adquirir.
Estrutura da organização pode dificultar a realização das coisas.
Sinta-se como um número, em vez de um ativo para a empresa às vezes.
Conselhos para gerenciamento.
Fornecer mais oportunidades de desenvolvimento de carreira, treinamento de funcionários e funcionários; promover de dentro.
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& # 034; Great company & # 034;
Tenho trabalhado em Celgene em tempo integral.
Grandes benefícios - férias, dias doentes, pessoais, cuidados de saúde, bônus, 401K e opções de compra de ações.
Os empregos são principalmente em Nova Jersey para a maioria dos cargos.
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& # 034; Representante de vendas especializadas & # 034;
Tenho trabalhado na Celgene em tempo integral (mais de 5 anos)
As opções de ações e a compensação.
O crescimento da carreira e as oportunidades.
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& # 034; Empresa com grandes valores & # 034;
Trabalhei na Celgene em tempo integral (mais de 5 anos)
Grandes benefícios para a saúde. Atmosfera retida e bom salário. Alguns incentivos para funcionários, incluindo opções de estoque. Boa mistura de equilíbrio trabalho / casa.
Muitas mudanças na alta administração superior. O gerenciamento superior não tem conhecimento dos processos e das cargas de trabalho. Os diferentes sites não operam sob os mesmos padrões de desempenho.
Conselhos para gerenciamento.
Precisa assegurar que a administração saiba como fazer todas as funções de trabalho de seus funcionários. O trabalho precisa ser distribuído de forma uniforme.
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Trabalhei na Celgene em tempo integral.
A maioria das pessoas é muito boa. As opções de estoque foram excelentes se você puder trabalhar lá por um longo prazo. O pagamento era baixo a médio. Gostei de trabalhar com outros departamentos no apoio à produção da medicação.
Terrível liderança. Por exemplo, eu diria que na minha carreira não vi um gerente tão horrível quanto meu antigo gerente. Ela é um micromanager e quer controlar tudo. A maioria dos povos em nosso site concorda que ela é tóxica para o site. É desafortunado que muitos de seus pares se dêem conta disso, porém nunca a confrontam. Ela é amplamente conhecida como desrespeitosa dentro da equipe.
Conselhos para gerenciamento.
Terrível liderança levando a uma cultura terrível e tóxica em nosso departamento.
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& # 034; Good Company para trabalhar com w / a mentalidade corporativa óbvia. & # 034;
Trabalhei na Celgene em tempo integral.
A maioria das pessoas é muito boa. As opções de estoque foram ótimas enquanto trabalhavam lá. O pagamento era médio. O equilíbrio da vida profissional foi bom, não muito exigente. Gostei de trabalhar com outros departamentos no apoio à produção da medicação.
Eu só posso falar pelo departamento em que trabalhei. Meu gerente estava mais interessado em seu crescimento pessoal que a sua orientação e gerenciamento de sua equipe. Parecia que sua única prioridade era ser respeitada e reconhecida por seus colegas e ele fez o que fosse necessário para chegar lá. É desafortunado que muitos de seus pares tomem nota disso, porém nunca o confrontam. Ele é amplamente conhecido como sendo desrespeitoso dentro da empresa.
Conselhos para gerenciamento.
Passe algum tempo lendo as avaliações de gerenciamento, pode ser a abertura dos olhos. Nem todo mundo é um empregado descontente, em vez disso, apenas tentando ganhar a vida, ser respeitado e tratado de forma justa. As boas pessoas estão saindo por causa de algumas maçãs ruins. Ouça seus funcionários e reconheça seu trabalho árduo. Eles são os que vão fazer você ficar bem no final.
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& # 034; Incredible Company & # 034;
Eu tenho trabalhado em Celgene em tempo integral (mais de 8 anos)
Estou grato ao trabalho em uma empresa como a Celgene. Já esteve aqui dez anos, e foi uma ótima viagem. Cultura forte (genuinamente orientada para o paciente), espírito empreendedor onde & # 034; pensamento disruptivo & # 034; é valorizado, alto crescimento / oportunidades de carreira, pipeline impressionante e equipe de liderança sólida. I & # 039; adivinhar o pacote de recompensas total & # 034; & # 034; é o melhor da indústria. programa de equidade generoso - opções de ações e / ou RSU & # 039; s recompensados em todos os níveis. bem como generoso plano de bônus para todos os níveis. Trabalhamos duro, mas as recompensas são excelentes.
O equilíbrio entre trabalho e vida pode ser um desafio. A cultura de alto desempenho se traduz em muitas horas!
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& # 034; Ótima empresa para trabalhar para & # 034;
Trabalhei na Celgene em tempo integral (mais de 5 anos)
Grandes benefícios, opções de ações e bônus.
O gerenciamento em nossa divisão não foi ótimo, mas, em geral, a experiência de trabalho foi boa.
Conselhos para gerenciamento.
Preste mais atenção aos funcionários e esteja mais envolvido no dia a dia.
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Avaliações por título do trabalho.
Gerente (11) Diretor (5) Cientista (5) Assistente Administrativo (5) Interno (4) Diretor Associado (4) Contratado (4) Interno de Verão (2) Diretor Sênior (2) Associado Principal de Pesquisa (2) Representante de Vendas (2 ) Analista (2) Especialista em Segurança de Medicamentos (2) Assistente Executivo (2) Atendimento ao Cliente (2) Mostrar Mais Mostrar Menos.
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Celgene Corporation (CELG)
Siga os ganhos da Celgene.
Para todos os lançamentos futuros Apenas para o próximo lançamento Envie-me um lembrete 1 dia de negociação antes.
Posição adicionada com sucesso a:
Volume: 2.677.080 Bid / Ask: 99.92 / 99.98 Day's Range: 98.85 - 100.72.
Celgene Option Chain.
CELG Call 98.50 Exp: 02 de fevereiro de 2018 Última: 1.4 Chg .: -1.6.
CELG Put 98.50 Exp: 02 de fevereiro de 2018 Última: 0.09 Chg .: -0.09.
CELG Chamada 99,00 Exp: 02 de fevereiro de 2018 Última: 1 Chg .: -0.4.
CELG Put 99.00 Exp: 02 de fevereiro de 2018 Última: 0.08 Chg .: -0.11.
CELG Call 99.50 Exp: 02 de fevereiro de 2018 Última: 0.47 Chg .: -0.83.
CELG Put 99.50 Exp: 02 de fevereiro de 2018 Última: 0.2 Chg .: -0.17.
CELG Chamada 100,00 Exp: fev 02, 2018 Última: 0,32 Chg .: -0,41.
CELG Put 100.00 Exp: 02 de fevereiro de 2018 Última: 0.43 Chg .: -0.15.
CELG Call 101.00 Exp: 02 de fevereiro de 2018 Última: 0.09 Chg .: -0.24.
CELG Put 101.00 Exp: 02 de fevereiro de 2018 Última: 1.15 Chg .: 0.02.
CELG Call 102.00 Exp: 02 de fevereiro de 2018 Última: 0.04 Chg .: -0.12.
CELG Put 102.00 Exp: 02 de fevereiro de 2018 Última: 2.1 Chg .: 0.46.
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& # 034; Mixed Feelings & # 034;
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Muito bom Salário e amp; Pacote de compensação de opções de ações, embora as opções de compra de ações de 12 a 18 meses se tornem mais competitivas para adquirir.
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A maioria das pessoas é muito boa. As opções de estoque foram excelentes se você puder trabalhar lá por um longo prazo. O pagamento era baixo a médio. Gostei de trabalhar com outros departamentos no apoio à produção da medicação.
Terrível liderança. Por exemplo, eu diria que na minha carreira não vi um gerente tão horrível quanto meu antigo gerente. Ela é um micromanager e quer controlar tudo. A maioria dos povos em nosso site concorda que ela é tóxica para o site. É desafortunado que muitos de seus pares se dêem conta disso, porém nunca a confrontam. Ela é amplamente conhecida como desrespeitosa dentro da equipe.
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Terrível liderança levando a uma cultura terrível e tóxica em nosso departamento.
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A maioria das pessoas é muito boa. As opções de estoque foram ótimas enquanto trabalhavam lá. O pagamento era médio. O equilíbrio da vida profissional foi bom, não muito exigente. Gostei de trabalhar com outros departamentos no apoio à produção da medicação.
Eu só posso falar pelo departamento em que trabalhei. Meu gerente estava mais interessado em seu crescimento pessoal que a sua orientação e gerenciamento de sua equipe. Parecia que sua única prioridade era ser respeitada e reconhecida por seus colegas e ele fez o que fosse necessário para chegar lá. É desafortunado que muitos de seus pares tomem nota disso, porém nunca o confrontam. Ele é amplamente conhecido como sendo desrespeitoso dentro da empresa.
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& # 034; Incredible Company & # 034;
Eu tenho trabalhado em Celgene em tempo integral (mais de 8 anos)
Estou grato ao trabalho em uma empresa como a Celgene. Já esteve aqui dez anos, e foi uma ótima viagem. Cultura forte (genuinamente orientada para o paciente), espírito empreendedor onde & # 034; pensamento disruptivo & # 034; é valorizado, alto crescimento / oportunidades de carreira, pipeline impressionante e equipe de liderança sólida. I & # 039; adivinhar o pacote de recompensas total & # 034; & # 034; é o melhor da indústria. programa de equidade generoso - opções de ações e / ou RSU & # 039; s recompensados em todos os níveis. bem como generoso plano de bônus para todos os níveis. Trabalhamos duro, mas as recompensas são excelentes.
O equilíbrio entre trabalho e vida pode ser um desafio. A cultura de alto desempenho se traduz em muitas horas!
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& # 034; Ótima empresa para trabalhar para & # 034;
Trabalhei na Celgene em tempo integral (mais de 5 anos)
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O gerenciamento em nossa divisão não foi ótimo, mas, em geral, a experiência de trabalho foi boa.
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Gerente (11) Diretor (5) Cientista (5) Assistente Administrativo (5) Interno (4) Diretor Associado (4) Contratado (4) Interno de Verão (2) Diretor Sênior (2) Associado Principal de Pesquisa (2) Representante de Vendas (2 ) Analista (2) Especialista em Segurança de Medicamentos (2) Assistente Executivo (2) Atendimento ao Cliente (2) Mostrar Mais Mostrar Menos.
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Volume: 2.677.080 Bid / Ask: 99.92 / 99.98 Day's Range: 98.85 - 100.72.
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